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　　有人說，學(xué)生畢業(yè)以后頭三年很重要，是其成材與否的關(guān)鍵時(shí)期，并形象的比喻成一句順口溜：“一年是鑄坯，一年是磨坯，一年是脫坯?！蔽艺J(rèn)為這是有道理的，我和許多人的經(jīng)歷也說明了這點(diǎn)。
　?。ㄒ唬?br/>　　80年代初期，我從學(xué)校畢業(yè)后經(jīng)省局介紹立即到單位報(bào)到。報(bào)到安家后不到一周時(shí)間就得到單位的通知，幾天后都要被分配到野外單位工作。去野外工作是有思想準(zhǔn)備的，因?yàn)楫吘棺约焊傻氖沁@一行，只有從基層做起，才能打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的。為了做好即將到來的工作，幾個(gè)同學(xué)還溫習(xí)學(xué)校里的教材及新領(lǐng)到的規(guī)范，擔(dān)心在第一次正規(guī)野外工作中，如果水平差的話，怕被人瞧不起，丟人現(xiàn)眼。
　　八月初的一天，同來的幾個(gè)同學(xué)和其它學(xué)校分配來的畢業(yè)生都被分配到不同的基層單位了。我被分配到一個(gè)野外普查項(xiàng)目。到了野外基地，盡管有著充分的思想準(zhǔn)備，生活設(shè)施簡陋得還是讓人有點(diǎn)吃驚。大家的住處大多是租用當(dāng)?shù)乩习傩彰穹?，即使如此，也是幾個(gè)人一起住，沒有什么單間或其他特殊待遇，幾張簡易辦公桌加上繪圖板就是技術(shù)人員整理資料和辦公的地方了。
　　更讓人吃驚的，是出野外前一天的簡短工作安排會議。我被安排承擔(dān)找礦員的角色，也就是操作放射性測量儀器，記錄野外測量結(jié)果。當(dāng)時(shí)聽到自己工作安排，嘴上表示明白自己任務(wù)，心里還是一百個(gè)不樂意。第二天開始野外跑線是地質(zhì)物探專業(yè)混合5人編組，即兩個(gè)地質(zhì)員，分別做記錄和定點(diǎn)當(dāng)助手，一位地質(zhì)工包括我在內(nèi)的兩名找礦員，也就是說我不但變成找礦員，而且還有師傅，心里實(shí)在不舒服。
　　師傅比我大五歲，是由鉆工改行的。他說：“昨天頭兒找到我，要我?guī)愎ぷ?。我?dāng)時(shí)就說，我一個(gè)大老粗，人家都是考上去的大學(xué)生，你們也太那個(gè)了吧！”他接著說：“頭兒說這是上面安排的，把你知道的告訴他就行，到了你教不了他的那一天，你就告訴我?！彼终f：“這樣吧，今天我在前面干，你看看如何辦，明后天我們換一下，我當(dāng)助手如何？”還有什么法子？先干再說唄！
　　每行都有自己的規(guī)矩，每項(xiàng)工作都是有道道的，日常工作很快適應(yīng)了，仔細(xì)思考，每天都會或多或少發(fā)現(xiàn)一些問題。例如：紀(jì)錄點(diǎn)是100米一個(gè)，那么100米間距之間儀器是工作的，你是紀(jì)錄100米位置處的測量值，還是紀(jì)錄100間距以來的眾數(shù)值？測量值發(fā)現(xiàn)跳躍時(shí)如何紀(jì)錄，如何測量地層分界點(diǎn)處測量值？相同測量值時(shí)，如何使用測量檔位？
　　一周以后，師傅告訴我：“明天你獨(dú)立工作，我要到其他組做事了。昨天把你問我的問題告訴施工（主任工程師）后，他說大學(xué)生就是不一樣，我們這些年齡大的老頭兒都該退休了！”就這樣，我自己獨(dú)立干了兩個(gè)月找礦員的活兒。從測量、定點(diǎn)、上圖、統(tǒng)計(jì)計(jì)算到成圖，都是自己一步步做出來的。后來自己琢磨，找到一種用物探測量成果間接指示地質(zhì)人員在第四系覆蓋區(qū)勾畫地質(zhì)界線和斷裂的辦法，組長很高興地說：“兄弟，我們以后不僅是混合編組，大家還混合做事吧！”從那以后，我們遇到地質(zhì)問題也總是征求意見，共同探討，不再是相互之間任務(wù)有別了。有了這樣的經(jīng)歷，我后來的工作中對待此類項(xiàng)目是得心應(yīng)手，一看資料就知道布線是否合理，測量取值是否規(guī)范，是否達(dá)到工作目的，許多不知道我的經(jīng)歷的人還以為我大學(xué)里所學(xué)的專業(yè)是物探專業(yè)呢。
　　九月下旬，項(xiàng)目結(jié)束了，大家都很高興，我與幾位同事到紹興城里逛了一趟，與自己的同學(xué)在駐地富盛鎮(zhèn)里吃了一頓，為了這事，支部書記找我倆作了相當(dāng)于今天的戒免談話。當(dāng)時(shí)見習(xí)期工資加上野外津貼和放射性補(bǔ)貼等各種補(bǔ)貼差不多每月可以發(fā)到100元不到一點(diǎn)，那時(shí)候是一筆大的收入，是有錢人，所以兩個(gè)人商量在駐地鎮(zhèn)合作社興辦的最好菜館里吃了一頓，共12元。點(diǎn)了五個(gè)菜一個(gè)湯，外加一簍海螃蟹。說實(shí)話有點(diǎn)多，不過當(dāng)時(shí)年輕，飯量大，菜和湯都撐完了，每人還喝了半斤紹興老酒。螃蟹實(shí)在吃不下了，就裝在簍子里提在手上，晃悠悠地坐在小橋上，邊吃螃蟹邊聊天。這事讓幾個(gè)同事和房東看見了，回到駐地?zé)o意間說這兩個(gè)家伙今天開大葷了，書記偵查到新苗頭，找了我們。不過戒免談話也沒有什么，只是問我們，你兩個(gè)小子，咋這樣憨吃傻撐，特別是螃蟹，吃多了會傷人的。最后對我們兩個(gè)人提出要求，今后要做到艱苦奮斗，做事不張揚(yáng)。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　?。ǘ?br/>　　十月上旬，接到通知，要到其他礦區(qū)增援。電報(bào)內(nèi)容很簡單，要我們?nèi)f(xié)助該礦區(qū)同志盡快完成1：2千地形地質(zhì)測量工作。我一看，估計(jì)要去地質(zhì)填圖了，想想也正好，總算可以做本行技術(shù)工作了。
　　到了礦區(qū)的第二天，礦區(qū)負(fù)責(zé)人開了一個(gè)動員大會，說礦區(qū)評價(jià)速度太慢了，影響單位的進(jìn)度，省局來了通牒，不然明年任務(wù)會減少，而且聽勞資科同志說，如果沒有完成任務(wù)，今年年底的5%晉級指標(biāo)要減少。說話的是負(fù)責(zé)人老湯：“幾個(gè)地院畢業(yè)的大學(xué)生，幫個(gè)忙，把1：2千地形測量尾巴給掃掉。”到了晚上，地表地質(zhì)組的同事告訴我：啥掃尾？測量技術(shù)人員到杭州掙錢去了，叫你們對測線定測，那活兒不好干哪，我干了兩天，實(shí)在是覺得難干。
　　做本行技術(shù)工作的事兒又泡湯了。這本應(yīng)是測量專業(yè)人員干的活兒，唉，我們也只有干了。礦區(qū)剩下1：2千測線定測面積約4平方千米，測線是南東至北西方向，每條測線是2千米，測量人員已經(jīng)定測好了北東至南西方向中線和兩條邊線，我們要做的工作是一個(gè)人帶一民工一編組，自北西的邊線開始砍路，每20米插一標(biāo)志小旗子，每天任務(wù)是一條線，也就是2千米。從字面上看，這是最簡單的活兒，是工人干的活兒。不過難度很大，來之前在這里的技人員天天有返工重做的。我一個(gè)同學(xué)說：“老湯這個(gè)老狐貍，天天把你們是正規(guī)大學(xué)畢業(yè)，有水平掛在嘴上，其實(shí)這是捧殺我們！”其實(shí)是這個(gè)理，要是干得不好，就要栽在這里，我們這些水平高的人估計(jì)就要承擔(dān)責(zé)任了。
　　山區(qū)植被茂密，通視條件差，而且中線位于兩山之間的馬蹄形山谷里，從測線一端到另一端要翻越兩個(gè)山包，不可能從測線一端望到另一端。要命的是使用的不是經(jīng)緯儀，是普通羅盤，精度差。線與線之間距離是二十米，弄不好就偏離到另外一條線上，而且每個(gè)位置點(diǎn)是用測繩量距校正坡度后定點(diǎn)，到中線時(shí)點(diǎn)位誤差不能超過一個(gè)測點(diǎn)（20米），如果不符合要求，就要重新返工。原先工作同志返工率是50%以上，有時(shí)候辛苦一天活兒都白干了。
　　既然做了就得認(rèn)真去做好。第一天返工是在意料之中。第二天我們早早就到工作地點(diǎn)，先不忙干活，坐在一起想招數(shù)。商量了一個(gè)小時(shí)后，大家認(rèn)為不能直接用羅盤定向布置測線了，采取迭代三點(diǎn)一線法解決羅盤定向精度不高和方向偏離問題，采取特殊地形定點(diǎn)校正法解決定點(diǎn)誤差問題，同時(shí)幾個(gè)組并排相鄰作業(yè)，相互提醒。結(jié)果一試，工作結(jié)果是不但不用返工，而且效率提高近一倍，二十天就完成任務(wù)。由于我們地形熟悉，又幫助地質(zhì)填圖同志當(dāng)助手，很快就完成地表地質(zhì)填圖工作。
　　工作完成以后，老湯（他是大煙槍）叼著一根香煙來宿舍找我們，說：“別怪我哈，我也是上面逼急了，所以才讓你們干這事的。你們還真行，我都有點(diǎn)不相信，我檢查了幾次，比我們原來做的那部分質(zhì)量要好得多。昨晚幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)開會討論這事，覺得對不起你們，要給你們一點(diǎn)物質(zhì)獎勵，想來想去，只能拿出這點(diǎn)錢（10元/人）打個(gè)平伙?！焙髞?，報(bào)務(wù)員告訴我：“昨天老湯向領(lǐng)導(dǎo)吹牛，拍胸部對領(lǐng)導(dǎo)說，來了那么多大學(xué)生幫助我們，再完成不了，自己就辭職就不干了！”他同時(shí)謊報(bào)了情況，告訴上面領(lǐng)導(dǎo)這活兒不好干，哪個(gè)能干哪個(gè)來，哪個(gè)愿意來哪個(gè)來，瞞住了我們已經(jīng)完成任務(wù)情況，讓我們在駐地足足休息了半個(gè)月。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　?。ㄈ?br/>　　我和其他幾個(gè)見習(xí)生，在野外收隊(duì)之前的十二月上旬回到了單位基地，協(xié)助區(qū)劃辦公室整理礦點(diǎn)、巖漿巖、地層和構(gòu)造卡片，熟悉區(qū)域成礦規(guī)律及基礎(chǔ)地質(zhì)資料。
　　本以為當(dāng)年的工作就是這樣了事。浙江人市場意識比內(nèi)地人強(qiáng)，已經(jīng)隱隱地感到靠上級撥款生活的日子不長久了，從我進(jìn)入單位開始就積極轉(zhuǎn)產(chǎn)，十二月中旬，綜合分隊(duì)在地區(qū)行署承接了幾棟高層建筑的場地工程勘察任務(wù)了，據(jù)說有40萬元左右，這在當(dāng)時(shí)是特大的任務(wù)了，當(dāng)年的整個(gè)大隊(duì)的撥款也就400萬元不到，要是弄好了，可以給大家發(fā)獎金了。項(xiàng)目大而且時(shí)間短，單位重視，全力以赴要干好這個(gè)項(xiàng)目，從各科室抽人，開始倒沒有抽到我們。到了野外項(xiàng)目開展不久，還是發(fā)現(xiàn)人手不夠，征求我們意見時(shí)，我們都愿意到項(xiàng)目上工作。我有了上兩次經(jīng)驗(yàn)，加之水工不是我的主專業(yè)，當(dāng)時(shí)也沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過，所以很坦然，反正去了，服從分配就是了。
　　現(xiàn)在科學(xué)技術(shù)發(fā)展了，許多事都不是個(gè)事，但在三十多年前的昨天就不一樣了。我開始是協(xié)助水工技術(shù)人員編錄，取樣和送樣，到后來什么都干了。一是在機(jī)臺頂班，別看機(jī)臺的工人每天做同樣的事，但是輪到自己就不一定能行了，從發(fā)動柴油機(jī)、開水泵、推離合、掛擋試著干，到一步步開始摸索著獨(dú)立干，再到鉆進(jìn)、打標(biāo)貫和觸探、十字剪切板、取樣、起下鉆等，熟悉鉆機(jī)的性能及材料規(guī)格，后來幾個(gè)人不斷思索，找出軟土取樣的方法，并同車間一起制成軟土取樣器。二是到試驗(yàn)室?guī)兔Γ?dāng)時(shí)試驗(yàn)儀器很簡陋，沒有現(xiàn)成的規(guī)范，如土的壓縮曲線要自己根據(jù)實(shí)地情況確定荷載點(diǎn)及壓縮量，手工制壓縮曲線圖。測定原始指標(biāo)儀器簡單，重現(xiàn)性差，要一步步小心翼翼地做，三次結(jié)果較差滿足要求才能使用。三是幫助整理資料，手工作圖，計(jì)算尺統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)，繪圖員來不及時(shí)，幫助描圖、曬圖等。應(yīng)該是啥事都干了，啥事都明白了，鉆工、試驗(yàn)員、繪圖員、技術(shù)員涉及鉆探、水工、土工試驗(yàn)、繪圖等專業(yè)，有些老師傅老技術(shù)員覺得很奇怪，夸現(xiàn)在的學(xué)生是比以前的學(xué)生質(zhì)量高、水平高，分管項(xiàng)目的一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)說：“有知識的人，做工人的樣子都不一樣，他們會想事，沒有讀書的人是做不到的?！贝文暌辉轮醒?，項(xiàng)目主要工作結(jié)束了。我最大的感受是，自己專業(yè)知識今后不夠用，要學(xué)習(xí)。每天在結(jié)冰的水田里工作八小時(shí)也沒有感到難受，不覺得苦和累，人忙的時(shí)候是最充實(shí)了。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　?。ㄋ模?br/>　　快放春節(jié)假了，黨委書記寒暄問我：辛苦不？不會要求到其他單位去吧？我不明就里，沒有回答。他告訴我：“你們半年實(shí)習(xí)工作是我安排的，是想鍛煉你們，要你們挑重?fù)?dān)的，我說了算，年后先做老師，出去以后獨(dú)立帶組，你的見習(xí)期結(jié)束了，當(dāng)然，工資是不能加的，國家規(guī)定是一年?！彼钦銝|（四明山）游擊縱隊(duì)建立時(shí)參加革命的老同志，是槍林彈雨中走過來的人，解放初就是駐地市的副市長，后任省局后勤部長，想回家就調(diào)到到當(dāng)時(shí)地區(qū)行署，在我們這里留下來了。他有培養(yǎng)人的豐富經(jīng)驗(yàn)，他的理念就是年輕人要從基層開始干起，選干部要從基層選拔，沒有經(jīng)過鍛煉的干部聽到槍聲腿發(fā)軟，瞎指揮，開黃腔，不疼兵，不知道下屬的苦。沒有當(dāng)過班長的人不能當(dāng)連長，更不能當(dāng)團(tuán)長。這是他個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，也是他用人的訣竅，八十年代初大學(xué)畢業(yè)生是很少的，何況還是恢復(fù)高考以后的畢業(yè)生，各單位都當(dāng)成了寶貝，現(xiàn)在想起來他和單位舍得用半年時(shí)間將我們放在野外一線的不同崗位鍛煉是很難得的。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　我的半年見習(xí)經(jīng)歷實(shí)在太平凡了，沒有正經(jīng)做自己專業(yè)的事，沒有創(chuàng)造出驕人的業(yè)績，更沒有今天時(shí)髦話“實(shí)現(xiàn)找礦突破”，由于我在項(xiàng)目里是做輔助工作，技術(shù)報(bào)告上是沒有署名的，只是在參與人員中倒數(shù)位置有自己的姓名?，F(xiàn)在的學(xué)生對這樣的經(jīng)歷肯定是不以為然的，然而我自己想起來很刻骨銘心。我深知，半年之內(nèi)我沒有做什么大事，沒有從事自己專業(yè)，但是我涉獵了其他相近專業(yè)，從具體事做起，熟悉工作流程，了解一線苦衷，為今后工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，對提高自己的工作能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力有莫大的好處，提問題針對性強(qiáng)了，解決問題措施到位了，安排人員合情合理了。走到哪里，人們都認(rèn)為是行家里手，贏得了同事和同行業(yè)人員的尊敬。
　　如果一個(gè)學(xué)生畢業(yè)來到單位后，到機(jī)關(guān)上班，快速到達(dá)關(guān)鍵崗位，做國家級大項(xiàng)目無疑是得到重用，但是我認(rèn)為我的經(jīng)歷也可以說我是得到重用，當(dāng)時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)是重視人才的，這種用人方式是培養(yǎng)人的一種古老而有效的好方法，能培養(yǎng)出腳踏實(shí)地、任勞任怨、一絲不茍、做實(shí)事的地質(zhì)工匠。說句心里話，如果時(shí)光能夠倒流，人生還能再重來一次的話，我還會選擇原來的工作經(jīng)歷，因?yàn)檎沁@樣的經(jīng)歷讓我做事感到充實(shí)和踏實(shí)，讓我處理問題更有自信心。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　
 

(編輯：作家網(wǎng))