人性的光輝：工作愛較真的女子
來源：作者：趙福海時間：2012-12-05熱度：0次
工作愛較真的女子
——記欒川縣瑞達(dá)公司財務(wù)工作者郭紅霞的事跡
◎趙福海
“有人說我較真，對工作較真，對自己更較真。我不認(rèn)為較真是個壞毛病。作為一名財務(wù)人員，必須具有一顆較真的心，對工作認(rèn)真、認(rèn)真、再認(rèn)真，確保不出一點(diǎn)差錯。這樣，才能為改善單位的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益奉獻(xiàn)自己綿薄的力量。”
——郭紅霞
郭紅霞，女，中共黨員，本科學(xué)歷，2005年參加工作，是一名財務(wù)工作者，供職于河南省欒川縣瑞達(dá)礦業(yè)有限公司財務(wù)處。參加工作以來，她一直勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以自己的專業(yè)知識服務(wù)于企業(yè)。由于她工作認(rèn)真，專業(yè)知識過硬，被公司評選為2010年度“技術(shù)能手”。
踏實認(rèn)真 一絲不茍 嚴(yán)謹(jǐn)不怠
工作要認(rèn)真，財務(wù)尤謹(jǐn)慎。作為一名財務(wù)工作者，郭紅霞告訴自己：“必須認(rèn)真、認(rèn)真、再認(rèn)真，一個小數(shù)點(diǎn)都不能錯?！?BR> 從上崗的第一天起，郭紅霞就時刻緊繃著一根弦，她告誡自己要盯好每一個數(shù)字，更要管好每一分錢。郭紅霞在公司負(fù)責(zé)著成本核算、工資核算以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它輔助工作。成本管理已經(jīng)成為企業(yè)管理的核心內(nèi)容之一，決定著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，某種意義上決定著企業(yè)生存，而成本核算作為成本管理的一項重要工作，唯著核算準(zhǔn)確，才能真正反映生產(chǎn)經(jīng)營的真實結(jié)果。所以，在工作中，郭紅霞經(jīng)常深入一線，十分著重向工程技術(shù)人員了解生產(chǎn)設(shè)備的性能、工作狀況和每個零件的作用，虛心向車間有經(jīng)驗的師傅請教有關(guān)選礦工藝技術(shù)流程同行業(yè)的水平等，到倉庫了解各類備件的價格、用量、使用壽命，掌握最基礎(chǔ)的材料，進(jìn)而分析各類備件對生產(chǎn)成本的影響，做到心中有數(shù)。從而在生產(chǎn)成本考核中提出一些好建議、好方法。
一次，郭紅霞急于了解選礦工藝某個機(jī)器設(shè)備性能情況。她風(fēng)風(fēng)火火地來到倉庫庫房，找倉庫保管員，結(jié)果保管員外出不在倉庫。她聽說，晚上保管員才能回來。晚飯后，廠區(qū)放電影，幾個公司女友邀請她一塊兒去看電影，她說：“我有事，你們?nèi)グ?。”就匆匆又來到倉庫門前。倉庫門鎖著，保管員還沒有回來，她就站在倉庫門前等，直到電影結(jié)束半個多小時，保管員才回來。她一個問題一個問題的問，一個問題一個問題的仔細(xì)聽，一個問題一個問題的詳細(xì)記錄，最終完全明白機(jī)器設(shè)備的性能、價格、使用壽命后，已經(jīng)是深夜十點(diǎn)多鐘，她不好意思地笑著離開了倉庫。
工資核算涉及每個員工的切身利益，內(nèi)容較多，政策性強(qiáng)，必須做到分配方案科學(xué)合理，工資發(fā)放及時合理。自從她分管員工工資考核以來，常懷仁愛之心和民本思想認(rèn)真鉆研勞動法規(guī)和國家的工資政策，結(jié)合公司實際，充分發(fā)揚(yáng)民主，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，起草了《工資分配辦法》，使公司的工資分配制度更加科學(xué)合理，更加具有人性化。做到了公平、公正、公開和透明，受到領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的一致肯定。
2007年7月的一天，公司一名老職工病故。為了把老職工的后事安排好，她反反復(fù)復(fù)6次到縣社會勞動保障局，查詢相關(guān)政策，詳細(xì)了解社會保障有關(guān)法律條文，又3次深入老職工家中仔細(xì)了解相關(guān)情況，最后是老職工的妻子及家人都有了相應(yīng)的安排。老職工的妻子被感動的落著淚拉住她的手說：“閨女，你辦事真公正，真叫人放心。謝謝你??！”
在財務(wù)工作中，帳目的分類錄入十分的關(guān)鍵，但后期企業(yè)費(fèi)用、利潤等財務(wù)狀況的分析也必不可少。為了使領(lǐng)導(dǎo)能及時、準(zhǔn)確掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，郭紅霞每月未，都是最忙碌的時候，加班加點(diǎn)那是常事，每一筆費(fèi)用，每一項支出，計算，核對，都必須打起十二分的精神，只求能交一份完美的答卷。
2008年11月29日，這又是過紅霞最忙的日子。這天，她的孩子得了重感冒，丈夫不在家，是婆婆領(lǐng)著孩子去看病的，她本打算早早回家，看看孩子的病情如何。結(jié)果，下午臨近下班的時候，一宗賬目有一塊八毛錢對不住帳。財務(wù)主任要她趕快回家看孩子，賬目上的事情第二天再說?？伤纸o自己較起真來，一本賬目，一切從新開始，一切從新核算，一筆筆，一支支，一張張，最后終于對住了賬目數(shù)字，她才開心地笑了。
多年來的工作鍛煉，既有困惑解不開時的苦惱，更有完成任務(wù)后的喜悅。這就是愛較真的郭紅霞！
虛心請教 鉆研業(yè)務(wù) 不斷進(jìn)步
學(xué)無止境。隨著財經(jīng)法規(guī)的不斷修訂和完善，財會軟件的不斷更新，對財務(wù)從業(yè)人員的要求更高，不能只會單純的記帳、核算、報帳；更應(yīng)該不斷為自己充電，學(xué)習(xí)新法規(guī)，了解新軟件，提高自己的業(yè)務(wù)能力。
在工作之余，郭紅霞經(jīng)常翻閱相關(guān)法律法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，做到在處理各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時知法依法、知章循章，依法辦事、保守秘密。在帳務(wù)處理上，不明白的就向內(nèi)行請教，一次不懂就再次請教。在新會計軟件方面，對照教材，認(rèn)真鉆研，了解每一個關(guān)聯(lián)，熟悉各項操作。她認(rèn)為只有對自己的較真，才能為改善單位的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益奉獻(xiàn)自己綿薄的力量。
2009年初，縣財政局對各行政事業(yè)單位、企業(yè)單位的財會人員，進(jìn)行全面的資質(zhì)考核、達(dá)標(biāo)、升級工作。郭紅霞認(rèn)為，這是提高自身素質(zhì)，更好地為公司企業(yè)財務(wù)服務(wù)的大好機(jī)會，就向公司領(lǐng)導(dǎo)提出了自己參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的請求，并很快得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的支持。她自己出錢，購買來了大量的業(yè)務(wù)書籍，白天參加公司的財務(wù)管理，夜間秉燭筆拓，孜孜不倦地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。賬理上弄不懂的地方，第二天她就虛心向老財會人員請教；電腦計算機(jī)上的表格制作、數(shù)字核算弄不懂的地方，第二天她就虛心向精通電腦的年輕人請教。她這人，無論是向有經(jīng)驗的老財會人員請教，還是向精通電腦的年輕人請教，還沒有弄懂的時候，就糾纏著人家不放，直至自己徹底明白，她才千感謝萬感謝地愉快地笑著離開。
一天上午十點(diǎn)多鐘，郭紅霞在賬理上遇到了一個問題，連忙去向老財會請教。可老財會正好家里有一件急事兒，急需要馬上回去處理。她笑著拉住老財會的手臂說：“求求你，先別走。給我弄明白了，我出錢租車送你回去?！崩县敃娝敲凑嬲\向他請教，一時心軟，就沒有急著離開，知道問題徹底給她講明白，已經(jīng)是中午十二點(diǎn)三十二分。郭紅霞真的出錢租了一輛出租車，親自把老財會送到陶灣街，又在街面上給老財會買了一些吃食東西放在車上，才讓老財會高高興興地乘車而去。
功夫不負(fù)有心人。2009年底，郭紅霞拿到了最新的財會資質(zhì)證書，她的財會知識積累和經(jīng)驗積累，再次跨上了一個新臺階。老財會見人就說：“嗯，紅霞這閨女中！工作學(xué)習(xí)都愛較真，咱公司的財務(wù)管理今后后繼有人了！”
門好進(jìn) 話好聽 事好辦
人們都說大部分單位的財務(wù)部門是門難進(jìn)、事難辦、話難聽，可來瑞達(dá)公司財務(wù)上半時的人都說：“這里的門好進(jìn)，話好聽，事好辦?！?BR> 郭紅霞認(rèn)為不管是任何人、任何單位都是一個服務(wù)大眾的群體，你以微笑示人，他人也會用微笑回報。因此，郭紅霞在瑞達(dá)公司財務(wù)上工作的八年中，她在工作中寬以待人，謙虛做事，處處事事以身作則，發(fā)揮榜樣作用，用實際行動詮釋人生，用人格魅力樹立良好形象，用道德、奉獻(xiàn)美化社會，立足本職工作，盡職盡責(zé)，真正做到講文明、樹新風(fēng)、講道德、促和諧。在與同事的相處中，率直表達(dá)自己的真切思想感受，與同事和睦相處，有困難馬上伸出援手，同事有不順心的事的時候，她就是一個傾聽者。
2011年3月的一天，一個年過半百，兩鬢染霜，臉上掛滿淚珠的女人走進(jìn)了瑞達(dá)公司財務(wù)辦公室。郭紅霞看見了，立刻離開辦公桌，走近那位女人拉著她的手說：“您有什么難事兒？快坐下。我給您倒杯水。慢慢喝，慢慢說。看我能不能幫助您？”原來，這位女人的丈夫，五年前一直在瑞達(dá)公司選礦廠工作，后因車禍造成下肢殘廢。經(jīng)公司工會出頭將他們的兒子招到選礦廠工作，當(dāng)時說好是正式工人，負(fù)責(zé)他們兒子的三金?？墒?，他們的兒子在選礦廠已經(jīng)工作五年了，正式手續(xù)沒有得到解決，三金也沒有落實到位。他們的兒子想不通，整天回家給他們父母鬧。這不，頭天晚上，兒子又喝醉酒了，又在家里鬧，還摔壞了許多家具。沒辦法，這個女人才抱著試試看的態(tài)度來到公司里。郭紅霞耐心認(rèn)真地聽了這位女人的解說后，就立刻帶她去了公司工會，后經(jīng)公司工會與公司領(lǐng)導(dǎo)們的一起努力，他們兒子的正式用工手續(xù)批了下來，三金也就跟著迎刃而解。
一個較真的人，不能理解為是一個處處挑毛病的人，郭春霞時刻以公司利益為重，以員工們的利益為重，認(rèn)真對待工作。所以，做事先做人，做一個謙虛誠實的人始終是郭紅霞做人的準(zhǔn)則，也得到了同事的贊譽(yù)。郭春霞表示要繼續(xù)做一個誠實的人、較真的人，用自己的知識，用自己的雙手，為瑞達(dá)公司的發(fā)展添磚加瓦。
看，又一個員工走進(jìn)了公司財務(wù)室，在給她講說著什么，她耐心地認(rèn)真聽著……。她又要幫助員工解決什么難題呢？
(編輯：作家網(wǎng))
