相識毛建華
來源：作者：陳金鳳時間：2012-10-25熱度：0次
和毛建華同志相識,始于1983年秋。 時任陜西省地質局勞動人事處處長的他,抽調我和該處王淑文、胡曉林一起深入咸陽區(qū)調隊、寶雞地質三隊進行落實知識子政策的調查研究。1986年夏,我被局—紙調令調《陜西地質報》編輯部工作后，由于工作關系,我向時任副局長的他請示報告工作的機會多了,也就進一步加深了對毛建華同志的認識和了解。一些平凡的小事，折射出毛建華同志對朋友的關懷和對黨的工作認真負責的態(tài)度。
一
毛建華同志工作作風嚴瑾,考慮問題統(tǒng)籌兼顧。記得第一次被抽調到局參加落實在知識分子政策調研時，心里總不免有些緊張和不踏實。毛建華同志一眼就看出我的心思，他在下隊之前即召集我們三人在一起開會研究行程安排，并通深入細致的思想工作，幫我解開心結。
毛建華同志當時的講話,至今仍在我的腦海中記憶猶新。他說，根據(jù)局里的安排，我們幾個要到咸陽區(qū)調隊、寶雞地質三隊進行落實知識分子政策的情況調研。大家下去后，要力求把他們落實知識分子政策的的情況和全貌調查清楚，把問題的本質和規(guī)律把握準確，把解決問題的思路和對策研究透徹。這就要求我們既要調查隊部機關，又要調查基層單位；既要調查領導干部，又要調查一般職工；既要解剖典型，又要了解全局；既要到工作局面好和先進的地方去總結經驗，又要到困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的地方去研究問題。有一是一、有二是二，既報喜又報憂。只有這樣，我們才能獲得新情況，找出解決問題的新視角、新思路和新對策。下隊后，初定毎隊工作四天，第一天集體參加所在隊黨委擴大會，聽取隊黨委落實知識分子政策的情況介紹；收集、解剖典型人和典型事。第二天調查組進行會商，草擬調查報告編寫大綱,補充素材。第三天編寫調查報告。第四天向隊黨委匯報調研情況,聽取隊黨委的意見和建議,最終敲定調查報告。鑒于陳金鳳同志是位筆桿子，文字功底好,就請他負責兩個調研報告的起草工作。老王、小胡積極配合,保證調研報告的順利提交。
調研組下隊后,在毛建華同志帶領下，嚴格按既定的工作方針展開調研活動。既走“規(guī)定路線”，也搞“自選動作”；既把控全局，也解剖“麻雀”， 牢牢地掌握了調研活動的主動權。重點調研知識分子在“文革”期間形成的“冤、假、錯” 案平反糾正情況,尤其是對知識分子最盼、最急、最憂、最怨的問題進行深入調查,務求一清二楚。
俗話說：“七分調研，三分寫作。”前期調研工作做得比較扎實；后期調研報告的撰寫均—氣呵成。調研報告上報后，得到局黨組的肯定和部里的認可。后來,我聽人說毛建華同志在向黨組匯報時說:“兩份調研報告都是八隊來的陳金鳳同志執(zhí)筆所寫，人家工作從不講條件，接受任務后光著膀子干!”聽到這個評價,我忙不迭地說:“過獎!沒有毛處長的策劃、指揮; 沒有王老師、小胡的幫助支持,我絕不可能會一天寫出—份調查報告!”
二
毛建華同志從勞動人事處長到主管全局勞動人事等工作的副局長, 積累了豐富的“造就人才，辨識人才”的睿智和能力。他常說，誰能在工作中做出成績，誰就是人才；如果完不成任務，即使頂著再多的桂冠，他也不是人才。用人之道，說簡單可以簡單到“知人善任”四個字。人不缺才能，缺的是發(fā)現(xiàn)；人不缺潛力，缺的是發(fā)揮潛力的平臺。只要轉變觀念、更新理念，到處都是人才。領導干部只有深入了解人才，合理調配人才，才能做到“人崗匹配、人職相適、人事吻合”。
我自1983年被抽調局參加落實知識分子政策調研活動后,大概就被局里確認是個“能寫材料的人”。隨后,局先后兩次下調令調我到局相關部門工作,但均因主、客觀諸方面的原因未能成行。1986年6月,局再次下調令調我到局宣傳處創(chuàng)辦《陜西地質報》，并于1986年6月19日到局辦理了報到手續(xù)，我終于如愿以償?shù)搅吮救绥姁鄣墓ぷ鲘徫?。張德新、毛建華等局領導和政治部的領導同志先后多次到編輯部看望、鼓勵,明確要求7月1日試刊,向黨的生日獻禮!經過共同努力, 四開兩版的《陜西地質》(試刊號)如期出版；７月1５日,四開四版的《陜西地質報》(創(chuàng)刊號)發(fā)行。我們沒有辜負局領導的般切希望，給廣大讀者奉獻了一份豐盛的精神大餐!
1987年夏,正當《陜西地質報》順利出版發(fā)行、影響日益擴大的時刻，局辦公室突然收到告狀信，在信中羅列了我28個問題。陳西京局長得知后,立即通知宣傳處處長馬貴增進行調查；馬貴增下隊之前,局要求他要實事求是,查清問題。馬貴增在八隊深入調查三天,與相關人員逐—談話取證，最終得出了告狀失實的結論。
三
一年春節(jié)期間，我和愛人在敘談從野外隊進城后工作和生活發(fā)生的巨大變化時,我提議正月初三，我們舉家給毛建華同志拜個年,順便拿點禮以表謝意?？扇f萬沒想到，“送禮”遭拒。毛建華同志說：“自你調局以后，白天黒夜干工作，報紙辦得好，德新局長贊揚你們《站在改革開放的最前列》；朱訓部長、壽嘉華副部長也都夸獎你相照的好。工作干上去了，就是對我們的最好回報。今天帶的這些東西，你都拿回去；以后也不要搞這些!”
毛建華同志批評人時,是非常不講情面的；好像是個非常嚴峻的人。但是，你和他真正相處后，這種印象就完全變了。他和藹可親，笑容可掬，愿意幫助你解決政策規(guī)定允許范圍內的一切問題，就和一個相識多年的老朋友一樣。
毛建華同志永遠是我學習的榜樣!
(編輯：作家網)
